Версия: 1.2 | Дата: 25.07.2026
Источник: Positioning Foundation Step 1-11 + Pricing Brainstorm #1117 + Тарифная сетка CEO 22.06.2026
Назначение: единый реестр ключевых смыслов продукта для всей внешней коммуникации
Карта смыслов — внутренний инструмент для копирайтинга, дизайна и стратегии. Каждый смысл — атомарная идея, которую можно использовать в коммуникации.
Категории:
Уверенность:
| # | Смысл | Уверенность | Источник |
|---|---|---|---|
| 1 | Корпоративная память как сервис — знания компании не уходят с людьми | 🟢 | Step 1, Step 7 |
| 2 | Команда как продукт — не одиночный AI-ассистент, а система ролей с общей памятью | 🟢 | Step 1, Step 7 |
| 3 | Память не увольняется — контекст и экспертиза остаются в компании | 🟢 | Step 1 |
| 4 | Связанная команда — AI-роли обсуждают задачи, проверяют друг друга | 🟢 | Step 1 |
| 5 | Любая роль под заказ — кастомные AI-роли под задачи бизнеса | 🟢 | Step 1 |
| 6 | Кастомные роли — бесплатно — при наличии API | 🟢 | Step 1 |
| 7 | Кастомные интеграции — бесплатно — при наличии API | 🟢 | Step 1 |
| # | Смысл | Уверенность | Источник |
|---|---|---|---|
| 8 | Коллаборация агентов — обмен контекстом, перекрёстная проверка | 🟢 | Step 1, Step 7 |
| 9 | Агент как личность — имя, характер, DISC-профиль | 🟢 | Step 1 |
| 10 | Проактивность — AI-сотрудники сами инициируют взаимодействие | 🟢 | Step 1 |
| 11 | Готовые бизнес-роли — CEO, CMO, CPO, DevOps с зонами ответственности | 🟢 | Step 1 |
| 12 | Human-in-the-loop — контроль человека над критическими решениями | 🟢 | Step 1, Step 6 |
| 13 | Кросс-ролевая память — знания доступны разным AI-ролям | 🟢 | Step 8 |
| 14 | Делегирование без потери контроля — AI предлагает, человек утверждает | 🟢 | Step 8 |
| 15 | Командная модель — распределение задач между ролями | 🟢 | Step 8 |
| 16 | Фокус на B2B 5-50 — продукт для малого и среднего бизнеса | 🟢 | Step 8 |
| # | Смысл | Уверенность | Источник |
|---|---|---|---|
| 17 | Больше не один — владелец перестаёт быть единственным центром бизнеса | 🟢 | Step 9 |
| 18 | Экспертиза по запросу — доступ к VP-уровню без найма | 🟢 | Step 9 |
| 19 | Знания работают — память не просто хранится, а используется | 🟢 | Step 9 |
| 20 | Делегировать без страха — передать задачу и не бояться за результат | 🟢 | Step 9 |
| 21 | Для бизнеса без AI-отдела — запуск без программистов | 🟢 | Step 9 |
| # | Смысл | Уверенность | Источник |
|---|---|---|---|
| 22 | AI не заменяет — AI расширяет | 🟢 | Step 1 |
| 23 | Система побеждает героизм | 🟢 | Step 1 |
| 24 | Усиление, а не замена — AI-команда расширяет возможности | 🟢 | Step 10 |
| # | Смысл | Уверенность | Источник |
|---|---|---|---|
| 25 | Непрерывность знаний — бизнес не зависит от текучки | 🟢 | Step 1 |
| 26 | Снижение зависимости от ключевых людей | 🟢 | Step 1 |
| 27 | Непрерывная производительность 24/7 | 🟢 | Step 1 |
| 28 | Доступ к экспертизе через агентов | 🟢 | Step 1 |
| # | Смысл | Уверенность | Источник |
|---|---|---|---|
| 29 | 4–10% от зарплаты живого специалиста — ценовой ориентир | 🟢 | Pricing Brainstorm #1117 |
| 30 | Старт: 12 900 ₽/мес — 1 агент, 2M токенов, безлимитная память | 🟢 | Тарифная сетка CEO 22.06.2026 |
| 31 | Бизнес: 24 900 ₽/мес — 3 агента, 9M токенов (3M на агента), безлимитная память | 🟢 | Тарифная сетка CEO 22.06.2026 |
| 32 | Энтерпрайз: 49 900 ₽/мес — 6 агентов, 24M токенов (4M на агента), безлимитная память | 🟢 | Тарифная сетка CEO 22.06.2026 |
| 33 | Кастом: от 7 агентов — индивидуальная цена по договору | 🟢 | Тарифная сетка CEO 22.06.2026 |
| 34 | Докупка: 2 900 ₽ за 2M токенов — расширение пакета | 🟢 | Тарифная сетка CEO 22.06.2026 |
| 35 | Функционал не режется — все агенты одинаково умные на всех тарифах | 🟢 | Pricing Brainstorm #1117 |
| # | Смысл | Уверенность | Источник |
|---|---|---|---|
| 36 | AI-команда для B2B 5-50 — позиционная территория | 🟢 | Step 7 |
| 37 | AI-сотрудники — naming фаворит | 🟢 | Step 1 |
| 38 | Главный конкурент — статус-кво | 🟢 | Step 4 |
| 39 | Команда, а не чат-бот — ключевое различие | 🟢 | Step 10 |
| # | Смысл | Уверенность | Источник |
|---|---|---|---|
| 40 | Контроль человека — критические решения всегда проходят подтверждение | 🟢 | Step 6 |
| 41 | Прозрачность — владелец видит все действия AI-команды | 🟢 | Step 6 |
| 42 | Обратимость — действия можно откатить | 🟢 | Step 6 |
| 43 | Спокойный профессионализм — ToV: без хайпа и снисходительности | 🟢 | Step 10 |
| 44 | Язык владельца, а не IT-директора — без AI-жаргона | 🟢 | Step 10 |
| # | Смысл | Уверенность | Источник |
|---|---|---|---|
| 45 | Запуск нового продукта — CEO → команда → полный цикл | 🟡 | Step 1 |
| 46 | Замена ушедшего маркетолога — AI-CMO восстанавливает контекст за часы | 🟡 | Step 1 |
| 47 | Масштабирование без найма — AI-команда под новые проекты | 🟡 | Step 1 |
| 48 | Временная проектная команда — сборка под задачу, знания сохранены | 🟡 | Step 1 |
| # | Смысл | Уверенность | Источник |
|---|---|---|---|
| 49 | Goal System — цель → декомпозиция → команда агентов | 🟢 | Step 1 |
| 50 | Paperclip — целеполагание и самоназначение агентов | 🟢 | Step 1 |
| 51 | Маркетплейс AI-ролей — сторонние разработчики | 🟡 | Step 1 |
| 52 | Смешанные организации — люди и цифровые сотрудники | 🟢 | Step 1 |
| Запрет | Причина |
|---|---|
| «AI заменит сотрудников» | Усиливает страх |
| «Работает без ошибок» | Невозможно гарантировать |
| «Автономный директор» | Противоречит human-in-the-loop |
| «Окупится за 30 дней» | Нет подтверждённых кейсов |
| AI-жаргон (LLM, RAG, эмбеддинги) | Непонятен целевой аудитории |
| Хайп (революция, game-changer) | Противоречит ToV |
| Снисходительность («даже для маленьких») | Оскорбительно для владельцев |